朝会で「募集型のうち○日と○日の２団を消して、○日に絞ったうえでポスティングかけます！」と
熱心に打ち合わせを進めていたところに本社からの電話が入り、とったら異動の内示でした...＿|￣|○

手元には、募集モノの団体が17団に、手配団体が5団、個札が十数件。
コミケ年休も確保して、列車もホテルも確保して、あとは搬入物の整理だったのに....

　
　
　
さぁ、どうするッ！(´ﾟДﾟ｀)

という訳で、まさかの８月転勤の結果、残務整理に負われてます。
　
　
うちの会社に限らず、旅行業はいわゆる「ブラック」業種。
それは解っていたけど、職場環境の悪さから一刻も早く外へ出たいと願っていましたが、
せっかく広告を出し、ビラを配り、お客様が集まり、催行決定して後は行くだけ...と、形になりつつあった募集旅行。
催行が決まり、お客様に連絡して、発券処理を進めていた矢先の転勤。
最後まで見届けることができずに、全てが中途半端なところで終わってしまうのが悔しいなぁ...。
　
　
そーいえば、転勤先のお祭りって14日ですよねぇ....(；＾ω＾)
１ヶ月目のひよっこなので、野球の応援団を含めて、確実に拉致されますよねぇ。
コミケ年休通ってたのに、異動で年休が取り消されます。どーしよう。
サークル参加の為に既に10万くらい出費してるのに、これ本当にどーするよ。(´Д｀)
　
宗教行事なので8/12-13の年休通してくれるかな...??(´ω｀;;　

# 突発本、今季はペーパーも無理かも。（それ以前に本人の参加自体が無理かも...